Поиск работы - это всегда
стресс. На собеседовании волнуются все
соискатели без исключения, даже
профессионалы, востребованные на рынке
труда. Однако порой менеджеры по персоналу
намеренно усугубляют стрессовую ситуацию
на интервью. Зачем? Стресс заставляет
человека забыть приобретенные манеры
и обнажает истинную сущность его
характера.
Когда нужно найти
эмоционально устойчивого специалиста,
некоторые боссы прибегают к откровенно
шоковым методикам.
Стрессовое
интервью бывает двух видов - "мягкое"
и "жесткое". "Мягкий" вариант
представляет собой, на первый взгляд,
стандартные вопросы. Однако они
сформулированы в такой форме, что
вызывают неприятные эмоции в душе
соискателя. Плохая реакция: возмущаться,
оправдываться, замыкаться в себе или
занять позицию "Сам дурак!".
Хорошая
реакция соискателя: отвечать на эти
вопросы спокойно, обстоятельно, иногда
с юмором.
"Жесткое" стрессовое
интервью более провокационно. Соискатель
может столкнуться с такими
методами:
Подчеркнутое неуважение
Точно
в назначенное время вы приходите на
интервью, но кадровик занят. Вам предлагают
подождать в коридоре. Стульев нет, вы
"подпираете стену" полчаса, час...
Еще вас могут попросить заполнить
какую-то бесконечную анкету с глупыми,
на ваш взгляд, вопросами.
Плохая
реакция: возмущаться, молча уйти.
Хорошая
реакция: взять инициативу в свои руки
- попросить стул, читать книгу, посмотреть
рекламные проспекты компании, договориться
о встрече на другой день.
Изоляция
Менеджер не
смотрит вам в глаза, у него скучающий
вид, он пропускает ваши ответы мимо
ушей, держит длинные паузы.
Хорошая реакция:
постараться завладеть вниманием
собеседника, не смущаясь тем, что вы ему
не интересны. Продолжайте свой рассказ,
задавайте вопросы, вызывайте
менеджера по персоналу на
диалог.
Неприятные вопросы
Менеджер задает
слишком личные или оскорбительные
вопросы. Они могут касаться:
- вашей
внешности ("А вы уверены, что настолько
привлекательны, что можете представлять
фирму?", "Лысина мешает вам в
работе?")
- образа жизни ( "Давно
вы бросили пить?")
- профессиональной
квалификации ("Какой вклад вы внесли
в развал своей компании?")
Плохая
реакция: агрессия, слезы, уход.
Хорошая
реакция: юмор. Еще можно спокойно сказать:
"Извините, на этот вопрос я отвечать
не буду. Мне он кажется бессмысленным". Соискателю
на заметку
Иногда нужно поставить
человека в ситуацию, в которой ему будет
не очень комфортно. Это можно сделать
с помощью определенной последовательности
вопросов, задаваемых в определенном
темпе. Таким образом, проверяется,
насколько человек способен контролировать
себя и свой эмоциональный фон.
Говоря
о стрессовых интервью, имеется в виду
любое нарушение сценария, поскольку у
кандидатов часто есть сложившийся
стереотип того, как проходит собеседование
и какие вопросы им задаются.
Вообще,
вопросы, которые можно отнести к категории
провокационных, нередко задаются не с
целью вызвать у кандидата ту или иную
реакцию, а чтобы получить на них более
или менее содержательные ответы. «Иногда
задаются сложные вопросы, но не для
того, чтобы ввести человека в состояние
стресса, а потому что нужны на них ответы.
Например, когда из резюме ясно видно,
что человек резко сменил профессию или
индустрию или вообще часто менял места
работы. На вопрос о причинах таких
перемен человеку бывает непросто
ответить, но не потому что это стрессовый
вопрос сам по себе, а потому что, возможно,
у него была стрессовая ситуация в
прошлом.
Что касается некомфортных
для кандидатов форматов интервью, то к
ним можно отнести защиту кейсов перед
комиссией, в которую входят генеральный
директор и еще несколько топ-менеджеров
(особенно распространено в консалтинговых
компаниях). Еще один «стрессовый» формат
собеседования – так называемое панельное
интервью, когда кандидата интервьюируют
сразу несколько человек. Это делается
в основном для «горящих» позиций, чтобы
сократить время. Однако, по словам
специалистов, этот формат используется
ими неохотно, и поэтапное интервью
все-таки является более предпочтительным.
Для разных людей источниками стресса
могут стать совершенно непредсказуемые
вещи. Поэтому нередко консультанты и
менеджеры по персоналу оказывают на
кандидатов стрессовое влияние без
явного на то намерения. Для кого-то
вполне мирный вопрос о разрешение
конфликтных ситуаций не вызовет никакой
негативной реакции, а кто-то посчитает,
что его безо всякого повода подозревают
в конфликтности и неумении работать в
команде. Один кандидат с удовольствием
расскажет про жену и детей, а другой тут
же обвинит рекрутера во вмешательстве
в личную жизнь.
Кроме того, иногда
консультант или HR может оказать давление
на кандидата в ситуации, когда тот уже
со своей стороны приходит на интервью
с агрессивным настроем или просто не
знает, как вести себя с рекрутером, и
поэтому бессознательно уходит от
конструктивного разговора. «В ситуации
неадекватного поведения кандидата его
надо поставить в определенные бизнес-рамки,
для чего можно, например, усилить давление
и ужесточить тон интервью, чтобы вернуть
человека в русло нормального
бизнес-общения».
* * *
Как
подготовиться к стрессовому
интервью?
Прежде всего, настройтесь
эмоционально. Побольше уверенности в
себе! Это всего лишь очередное
собеседование, не более того. А вы -
лучший кандидат на эту вакансию! Если
они вас не возьмут, то потеряют отличного
специалиста. Проанализируйте ваши
слабые места, подумайте, какие вопросы
вам могут задать.
OPTrade.ru – высокий и стабильный доход на автопилоте Автоматическая торговая система Avtforex2012 позволит увеличить Ваш капитал от 5% до 100% в месяц! Перейти на сайт optrade: http://optrade.ru Мультивалютный советник Avtoforex2012 является последней версией самого стабильного и проверенного временем советника для прибыльной мультивалютной торговли на рынке форекс. Советник может одновременно использовать в торговле любые из доступных инструментов торговли. Первоначально он настроен на торговлю по 9 основным валютным парам. Преимущество данного советника заключается в полном анализе текущего состояния на рынке и принятии взвешенных решений по диверсификации открытых позиций и накоплению портфеля хеджирующих ордеров. http://forex4you.org/?affid=2553f1b Это надежный и проверенный брокер, предлагающие выгодные и конкуретноспособные условия торговли. Вывод прибыли осуществляется четко и оперативно. * Возможность работать с данным советником только тем, которые открыли счет по любой из вышеуказанной партнерской ссылке Удачной Вам торговли МОНИТОРИНГ советника(более года) в режиме онлайн http://www.onix-trade.net/?act=monitoring_stat&xid=35913& на сайт optrade: http://optrade.ru Предлагаю всем желающим СОТРУДНИЧЕСТВО. --- Добавлено 17:30
Кого заинтересовал, и кто хочет его получить, пишите или стучите, Email MrRavenko(сабака)gmail.com ICQ шесть27-143-613
If you are set on meeting singles from a particular demographic, you may be surprised to learn that many of the mainstream dating sites, such as and eHarmony, have more members belonging to specific ethnic and religious groups than most of the targeted niche dating sites, such as and ChristianCafe.com. The same holds true for gay and senior dating sites. Additionally, mainstream dating sites have developed powerful search features that can help you eliminate irrelevant singles and find a partner with a compatible background. more Italian Singles - Dating Sites for single Italian men and women My take is that Shaun's girlfriend needs to speak with a counselor about what is holding her back. Perhaps she wasn't ready to have sex (Shaun doesn't state how old the two of them are), maybe she has intimacy issues, or perhaps she's even been sexually abused. But no matter what the reason, it is impairing their relationship with one another and needs to be addressed ASAP. I'd advise Shaun to have a heart to heart with his girlfriend in a non-threatening place that isn't sexually charged (i.e. not the bedroom) about what's going on, and suggest maybe she seek some professional assistance. If he's really wanting to make things work, he might even suggest they go together. Last June, 2010, The Washington Post published an article on a new service Internet dating companies are offering: online dating assistants. Dating companies offer the services of ghostwriters to help busy people find dates through Internet. With over 20 million registered users, the eHarmony member base is an ethnically, racially, and religiously diverse group of individuals of all ages – all of whom are looking to find someone special. Amongst our most popular demographics are: Christian Singles, Jewish Singles, Black Singles, Hispanic Singles, Asian Singles, 30s Singles and Senior Singles. We understand it can be difficult to find a mate with whom you share a similar background, goals, or beliefs, and regardless of who you may be looking for, eHarmony wants to help you find the love of your life.
Чтобы добиться эффекта, выраженного в обращениях в офис компании и повышении уровня продаж. Самые известные – Google Adsense Приглашаем скачать бесплатно [url=http://titanoid.ru] telecharger хрумер 5 0 palladium[url]
Also, you won'T be allowed to go over time.The white shoes had a 5 inch heel and a thin Tstrap that buckled around her ankle.Why, you'Re nothing but a big chicken! The Tin Man exclaimed.She must learn to please him more.He nibbled at my nipples and moved his hands around my butt, delighting in its firmness.I poured some lotion into my hands and then slid the up the backs of her thighs, just below her buttocks.Like I said, I'M not stupid, so I reached into the jar and grabbed a hand full of vaseline and spread it thru her ass crease.Anything different there? She asked.Instantly the man whipped his cock out and started urinating between Barbara'S legs.All the while (And here I modified her suggestion slightly) I would be making a video of her for myself and my fiancee.I closed the door behind us and the kid was laughing like crazy.She choked a little, but continued sucking, her cheeks caving in with the pressure, exerting an even pressure on the whole shaft.
Well, I was just real real.Lying back in the grass, panting like the sexual animals they were.We each have another person to add to the relationship.Then, quite suddenly, I felt a cool wet sensation accompanying the stroking.She was very health conscious and she brought a fruit basket with us in case we got hungry during the night.She trailed off into a grunt of animal pleasure.And Liza have a good trip.I agreed and began to gently run my hands through my hair.The light shifted in the room as he pulled the bright exam lamp down between my legs, its glare blocked somewhat by my sheet as it lay haplessly across my legs, my own private curtain, as I began to stare at the ceiling and noticing a mirror there.I told him to do it, to suck Ben'S dick and get it hard for me so it could fuck me.Evelyn was confused, Husband? I didn'T even know you were married.When I came out of the bathroom, I saw a door that I had not noticed before standing open.
Главная 
