Вы рассылаете десятки резюме в день – и не получаете никакого ответа? Возможно, вам нужно кое-что изменить. Вот что советуют менеджеры по персоналу для повышения эффективности вашего резюме.

Написать резюме легко. Главное – не допустить одну из типичных ошибок.

Итак, типичные ошибки при написании резюме: 

Слишком длинное резюме. Лучше пропустите менее важную информацию, чем впишите туда все-все-все, добившись этим нечитабельности.

Поскольку поиск работы без наличия резюме в наши дни практически невозможен, предлагаем вам ознакомиться с основными принципами составления этого документа.
Резюме – это способ доказать потенциальному работодателю, что вы – именно тот работник, которого он ищет. Правильное резюме должно читаться быстро, занимать мало места, охватывать основные события вашей профессиональной жизни и заинтересовывать настолько, чтобы менеджер по персоналу запомнил и пригласил вас на собеседование. Составить резюме одновременно и просто, и сложно.

Правильное резюме должно состоять из блоков, разделяющих и группирующих информацию  вас по смыслу. Структура стандартного резюме в принципе всегда одна и та же. Рассмотрим основные разделы этого документа.

Специалисты рынка труда рекомендуют следовать следующим советам при оформлении внешнего вида резюме. Резюме должно выглядеть легкочитаемым, нужная информация должно легко находиться.

На тему собеседований написано много, но о нём нужно ещё правильно договориться. Как работодателю, мне приходиться ежемесячно просматривать до 1000 резюме. В связи с чем, хочу поделиться несколькими нехитрыми способами написания и отправки этого документа.