Данные соискателя и контактная информация

Первой строкой после слова «Резюме» обычно указывается полное имя. Далее нужно поместить дату рождения, причем лучше после даты указать возраст, чтобы читающему не пришлось вычислять самому.
Далее необходимо дать информацию о семейном положении. Приемлемые обозначения: замужем, не замужем, женат, холост. Уточнения о разводе, вдовстве, гражданском браке в резюме не делаются. Также в графе «личная информация» указывается наличие либо отсутствие детей.
После этих данных логично указать контактные данные: домашний адрес, телефоны домашний и мобильный, можно также привести рабочий номер, если вы не опасаетесь, что ваше теперешнее начальство узнает о ваших поисках. Телефоны указываются с междугородним кодом, если вы ищете работу заграницей – то и с международным.
Также для экстренной связи с вами можно указать в резюме ваш номер icq, msn и других мессенджеров – конечно, если вы ими пользуетесь.

Образование

После личных данных обычно идет раздел резюме «Образование».
В нем приводятся данные исключительно о высшем или среднем специальном образовании. Данные о школе в этом разделе приводятся только если после ее окончания вы нигде больше не учились.
Каждый пункт в этом разделе должен включать полное название и вид учебного заведения, данные о годе поступления и окончании, полученной степени, специальности, форме обучения.
Также здесь можно привести данные об оконченных тренингах и курсах – выделив их подзаголовком «Дополнительное образование».

Опыт работы

Не нужно перечислять в данном разделе все пункты вашей трудовой биографии без исключения. Приводите основные места работы, которые относятся к той же сфере, к которой относится вакансия.
После указания названия компании, должности и периода работы (от – до) нужно кратко описать свои обязанности, а также отметить основные достижения, результаты работы. Указывать причину увольнения в резюме не принято.
Опыт работы принято приводить в резюме в обратном порядке – начиная с последнего и продвигаясь к первому. Сюда включается и полная занятость, и внештатная работа, и работа по совеместительству.
Если ваш опыт работы очень большой, подробно описывать стоит только последние 5-10 лет либо 3-4 последних места работы – остальное достаточно только перечислить.
Можно также добавить подпункт «Профессиональный опыт» или «Практический опыт», где сделать что-то вроде выводов, показав то, что характеризует вас как профессионала. В таком случае должностные обязанности на каждом из мест работы можно описать очень кратко, двумя-тремя словами.

Дополнительные сведения

Сюда мы относим все, что может повысить вашу ценность как профессионала – главное, не перестараться и не начать вписывать вообще все подряд. Если вы менеджер по продажам, умение шить мягкие игрушки вряд ли сделает вас ценным кадром.
Обычно в этот раздел относится знание языков, компьютера, оргтехники, наличие загранпаспорта и водительских прав, готовность к командировкам.
Указывая уровень знания иностранного языка, не пытайтесь завысить его – на собеседовании это легко может быть проверено, да и для вас же лучше действительно быть способным выполнять работу, на которую вы претендуете. Общепринятая градация знания иностранного языка: базовый, со словарем,  средний, высокий (разговорный, свободное владение). Уточните также знание делового иностранного языка (если есть).
Будьте внимательны, указывая названия компьютерных программ, которыми вы владеете. Не забудьте перечислить профессиональные программы, которыми владеете: бухгалтерские, статистические, графические.
Знание оргтехники предполагает умение обращаться с мини-АТС, ксероксом, факсом.

Личные качества

Здесь, опять же, в зависимости от должности, на которую вы претендуете, и от требований работодателя нужно перечислить ваши личные качества: коммуникабельность, лояльность, мобильность, аналитический склад ума, врожденная грамотность (только не вышлите резюме с ошибками), уравновешенность, пунктуальность, ответственность, бесконфликтность, честность, обучаемость и так далее.
Список может быть бесконечным, но желательно не включать в него взаимоисключающие качества.

Искомая должность

В этом разделе перечислите вакансии, на которые вы можете претендовать (если это несколько однотипных, либо если одна и та же должность может называться по-разному). Если вы претендуете на принципиально разные вакансии – например, ищете работу бухгалтером или копирайтером – нужно написать резюме отдельно под каждую цель.

Желаемая зарплата

Специалисты спорят о том, стоит ли указывать в резюме желаемую зарплату. Однако, если все же вы решили делать это – лучше укажите диапазон, чем минимально приемлемый уровень, т.к. второй вариант подталкивает работодателя именно к тому, чтобы на нем и остановиться. Скорее всего, тогда вам будет предложена зарплата, не превышающая ту, которую вы указали.